在职场中，难免会遇到一些劳动争议问题。当与用人单位发生纠纷时，申请劳动仲裁是一种常见的解决方式。那么，申请劳动仲裁究竟需要准备哪些材料呢？又会产生多少费用呢？
首先，申请劳动仲裁前，你需要准备以下材料：
1. 劳动仲裁申请书：这是最重要的文件，详细说明你的诉求和事实依据。
2. 身份证明：包括身份证复印件或其他有效的身份证明文件。
3. 劳动合同：如果有签订劳动合同，需提供合同原件或复印件。
4. 证据材料：如工资条、考勤记录、工作证等能证明你与单位存在劳动关系及权益受损的证据。
此外，根据具体情况，可能还需要补充其他相关材料，比如医疗证明、录音录像等。
至于费用方面，劳动仲裁通常不收取任何费用。根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，劳动争议仲裁委员会处理劳动争议案件是免费的，不需要支付仲裁费。但需要注意的是，如果需要进行司法鉴定或者聘请律师代理，可能会产生额外的费用。
总之，在面对劳动争议时，及时了解并准备好必要的材料，能够更有效地维护自己的合法权益。希望以上信息对你有所帮助！
